MISIÓN
Proveer soluciones e ingeniería de calidad para la protección contra incendio a nivel nacional.
VISIÓN
En el 2028, TECNO FUEGO sigue siendo una empresa económicamente sostenible, reconocida en el sector de la ingeniería contra incendio por los altos estándares de calidad y seguridad, de la mano de proveedores líderes en el sector, predominando la permanente formación del personal, el bienestar y la calidad de vida de los trabajadores.
VALORES
Responsabilidad: Respondemos a nuestros actos y obligaciones de forma correcta, en consecuencia con nuestros deberes y compromiso con el logro de los objetivos personales y organizacionales.
Calidad: Estamos comprometidos con entregar productos y servicios de alto valor, con el apoyo de un equipo de colaboradores idóneos para garantizar la satisfacción del cliente, nuestro crecimiento y el futuro de nuestros empleados.
Trabajo en equipo: Unimos nuestras capacidades como equipo en cada uno de los procesos, buscando con nuestro trabajo individual y colectivo la sinergia para lograr los mejores resultados.
Integridad: Promovemos la honestidad y la confianza a través de un comportamiento profesional y ético con nuestros clientes, contratistas, proveedores, sociedad y equipo de trabajo.
Seguridad: Estamos firmemente comprometidos con mantener un ambiente seguro y saludable en todas nuestras actividades, implementando estrategias que permitan tomar buenas decisiones frente a los riesgos, desarrollando prácticas y hábitos en pro de nuestra seguridad y salud.
POLÍTICA INTEGRAL
TECNO FUEGO, compañía colombiana dedicada a proveer soluciones e ingeniería para la protección contra incendio, se compromete a:
✓Entregar soluciones oportunas, confiables, y con el cumplimiento de las especificaciones técnicas y legales aplicables.
✓Gestionar oportunamente las peticiones, quejas, reclamos, y sugerencias de los clientes aumentando su satisfacción.
✓Proteger la seguridad y salud de los trabajadores y contratistas a través de la identificación, control o eliminación de los peligros, y el análisis, evaluación y control de los riesgos, tales como los relacionados con trabajo en altura, trabajo en caliente, transporte en vehículos, energías peligrosas, trabajos en espacios confinados, exposición a químicos peligrosos y uso de herramientas críticas, proporcionando lugares de trabajo seguros y saludables que permitan prevenir accidentes, enfermedades laborales y daños a la propiedad.
✓Promover la calidad de vida laboral y prevenir impactos socioambientales negativos.
✓Fortalecer en el personal las competencias específicas, de seguridad, salud y ambiente.
✓Promover la participación y consulta de los trabajadores.
✓Cumplir los requisitos legales y otros aplicables.
✓Destinar los recursos necesarios para implementar, mantener y mejorar permanentemente el sistema de gestión de la calidad, seguridad, salud y ambiente.
